PHÁT TRIỂN CÙNG ĐẤT NƯỚC

THACO GROUP

Lĩnh vực
Ô tô

Lĩnh vực
Nông Lâm Nghiệp

Lĩnh vực
Đầu tư Xây dựng

Lĩnh vực
Kinh Doanh Thương mại

THACO Chu Lai

vị trí tuyển dụng

Trưởng Trại Chăn Nuôi Heo   Mới

Bình Định

Số lượng 1 người

29/11/2021

Chuyên Viên Kỹ Thuật Sản Xuất   Mới

Quảng Nam

Số lượng 50 người

27/11/2021

Giám sát Tuyển dụng (Recruitment Supervisor)   Mới

Hồ Chí Minh

Số lượng 1 người

25/11/2021

Chuyên Viên Thu Mua - Làm Việc Tại Gia Lai  

Gia Lai

Số lượng 7 người

17/11/2021

Chuyên viên Thiết kế - Văn phòng Điều hành  

Hồ Chí Minh

Số lượng 2 người

16/11/2021

Trưởng phòng Cơ giới Thiết bị  

Quảng Nam ,  Hồ Chí Minh

Số lượng 2 người

13/11/2021

Trợ Lý Tài Chính  

Hồ Chí Minh

Số lượng 1 người

01/10/2021

Giám Đốc Nhân Sự (Tại các Tập Đoàn / Tổng Công Ty trực thuộc)  

Hồ Chí Minh

Số lượng 3 người

01/11/2021

Quy trình tuyển dụng

Bước 1 Ứng viên nộp hồ sơ

Bước 2 Tiếp nhận và chọn lọc hồ sơ

Bước 3 Mời ứng viên tham gia làm bài kiểm tra, phỏng vấn

Bước 4 Ứng viên làm bài kiểm tra

Bước 5 Phỏng vấn

Bước 6 Bổ sung hồ sơ

Bước 7 Thông báo kết quả đến ứng viên

GIỚI THIỆU

Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải (THACO) là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh ô tô tại Việt Nam. Người sáng lập là ông TRẦN BÁ DƯƠNG, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị THACO. Tổng số nhân sự hiện nay của THACO hơn 20.000 người.

Triết lý kinh doanh của THACO là “Mang lại giá trị cho khách hàng, xã hội và có đóng góp thiết thực vào nền kinh tế đất nước” dựa trên 5 trụ cột chính yếu đó là: Triết lý giá trị, QUẢN TRỊ đặc thù, CHIẾN LƯỢC khác biệt, NHÂN SỰ phù hợp, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC văn hóa và thuận tiện...

Đọc thêm

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

THACO mong muốn tạo nên môi trường làm việc kỷ luật, văn hóa, đề cao tính nhân văn. Tại đây mỗi nhân viên được quan tâm tạo điều kiện để rèn luyện, phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.

Ngoài mức lương cố định, nhân viên được thưởng theo mức độ hoàn thành chỉ tiêu công việc được giao. Chế độ xem xét tăng lương gắn liền với hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của Công ty.

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong những chính sách mà Ban lãnh đạo Công ty luôn quan tâm và ưu tiên hàng đầu. 

Đọc thêm

Thống kê truy cập

  • Đang trực tuyến

    0

  • Truy cập hôm nay

    0

  • Truy cập trong tháng

    0