• Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý an ninh – bảo vệ: Tham gia xây dựng, chuẩn hóa các quy định, quy trình, tiêu chuẩn nghiệp vụ; hướng dẫn các Đơn vị triển khai phương án bảo vệ phù hợp với đặc thù hoạt động.
• Kiểm tra tuân thủ và quản trị rủi ro: Kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn an ninh – bảo vệ; nhận diện, đánh giá rủi ro, theo dõi sự cố và đề xuất biện pháp phòng ngừa, khắc phục nhằm đảm bảo an toàn con người, tài sản và hoạt động sản xuất kinh doanh.
• Kiểm soát chất lượng hoạt động bảo vệ: Giám sát, đánh giá hiệu quả hoạt động của lực lượng bảo vệ tại các Đơn vị; tham gia xây dựng tiêu chí đánh giá năng lực nhân sự và chất lượng dịch vụ của các nhà cung cấp bảo vệ.
• Đào tạo và phát triển nghiệp vụ: Tham gia xây dựng tài liệu, chương trình đào tạo và tổ chức huấn luyện nhằm nâng cao năng lực nghiệp vụ an ninh – bảo vệ cho nhân sự tại các Đơn vị.
• Cải tiến hệ thống quản lý an ninh: Nghiên cứu, đề xuất ứng dụng công nghệ, thiết bị và các giải pháp quản lý nhằm nâng cao hiệu quả giám sát, kiểm soát an ninh – bảo vệ.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành An ninh, Luật, Quân sự, Công an hoặc các ngành liên quan; ưu tiên ứng viên từng công tác trong lực lượng Công an, Quân đội.
• Có trên 05 năm kinh nghiệm quản lý an ninh – bảo vệ tại khu công nghiệp, nhà máy, doanh nghiệp sản xuất hoặc công ty dịch vụ bảo vệ quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
• Am hiểu nghiệp vụ an ninh – bảo vệ, quản trị rủi ro, xây dựng quy trình và các quy định pháp luật liên quan; có kiến thức về PCCC, an toàn lao động; ưu tiên có chứng chỉ nghiệp vụ an ninh – bảo vệ.
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, kiểm tra, giám sát; phân tích, đánh giá rủi ro, xử lý tình huống và đào tạo nhân sự; sử dụng thành thạo Microsoft Office, có khả năng ứng dụng công nghệ trong quản lý và giao tiếp tiếng Anh trong công việc.
• Có tư duy hệ thống, tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật cao; trung thực, chủ động, linh hoạt, giao tiếp tốt và có khả năng làm việc dưới áp lực.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh (lương & phụ cấp); thưởng cuối năm;
• Đánh giá năng lực và xét lương hàng năm;
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp, đào tạo tại tập đoàn công nghiệp hàng đầu;
• Tham gia BHXH, khám sức khỏe định kỳ theo quy định;
• Chính sách ưu đãi dành cho nhân viên khi mua sản phẩm công ty;
• Các chế độ phúc lợi khác.

Địa điểm làm việc: Tòa nhà Sadora - Số 2 Đường 13, Khu đô thị Sala, Phường An Khánh, TP. HCM.