Chịu trách nhiệm quản lý chuyên môn và kiểm soát việc triển khai các nghiệp vụ An ninh – Bảo vệ (AN-BV), Phòng cháy chữa cháy (PCCC), An toàn lao động (ATLD) và Y tế trên toàn hệ thống; đồng thời tổ chức quản trị, điều phối và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc Phòng, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, an ninh và đáp ứng các tiêu chuẩn, quy định của Công ty và pháp luật.

• Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống nghiệp vụ: Chủ trì xây dựng, cập nhật các quy định, quy trình, tiêu chuẩn và hướng dẫn nghiệp vụ về AN-BV, PCCC, ATLD và Y tế; đảm bảo tính thống nhất trong tổ chức và triển khai trên toàn hệ thống.
• Quản lý và kiểm soát nghiệp vụ chuyên môn: Chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện nghiệp vụ AN-BV, PCCC và Y tế tại các đơn vị; kiểm soát mức độ tuân thủ tiêu chuẩn, quy định và phương án vận hành của đội ngũ nhân sự chuyên môn; phối hợp với các đơn vị liên quan trong kiểm soát công tác ATLD.
• Quản trị rủi ro và xử lý sự vụ: Tổ chức nhận diện, đánh giá các nguy cơ rủi ro về an ninh, an toàn, cháy nổ và y tế; hướng dẫn các đơn vị xây dựng phương án phòng ngừa, ứng phó và xử lý các tình huống phát sinh; theo dõi việc khắc phục và phòng ngừa tái diễn.
• Kiểm soát tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn: Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật, tiêu chuẩn và yêu cầu quản lý liên quan đến AN-BV, PCCC, ATLD và Y tế; hướng dẫn các đơn vị triển khai thực hiện, kiểm tra và đánh giá mức độ tuân thủ trên toàn hệ thống.
• Phát triển năng lực và cải tiến nghiệp vụ: Xây dựng tiêu chuẩn năng lực, tài liệu và chương trình đào tạo, huấn luyện chuyên môn cho đội ngũ nhân sự AN-BV, PCCC và Y tế; đề xuất ứng dụng công nghệ, số hóa và các giải pháp quản lý nhằm nâng cao hiệu quả kiểm soát môi trường làm việc.
• Phối hợp và quản lý nguồn lực: Phối hợp với các phòng/ban, đơn vị trong hệ thống và các đối tác cung cấp dịch vụ để triển khai các hoạt động AN-BV, PCCC, ATLD và Y tế; theo dõi hiệu quả sử dụng nguồn lực, chất lượng dịch vụ và đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí.
• Tổng hợp và báo cáo quản trị: Theo dõi, tổng hợp và phân tích kết quả hoạt động chuyên môn trên toàn hệ thống; thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất, đánh giá các rủi ro, vấn đề tồn tại và đề xuất giải pháp cải tiến cho Ban Lãnh đạo.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Phòng cháy chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ, An toàn lao động, Bảo hộ lao động, Kỹ thuật, Môi trường, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn, chứng nhận nghiệp vụ về PCCC, CNCH, An toàn vệ sinh lao động hoặc quản lý an ninh, an toàn.
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý An ninh – Bảo vệ, PCCC, CNCH, ATLD hoặc quản trị môi trường làm việc tại các nhà máy, khu công nghiệp, doanh nghiệp sản xuất hoặc tổ chức có quy mô lớn. Ưu tiên ứng viên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, điều phối hoặc phụ trách chuyên môn; có kinh nghiệm quản lý nghiệp vụ trên phạm vi nhiều đơn vị/địa điểm. Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, tiêu chuẩn, tổ chức kiểm tra, đánh giá tuân thủ và quản trị rủi ro nghiệp vụ.
• Chủ động, quyết đoán trong xử lý công việc và các tình huống phát sinh; có khả năng chịu áp lực cao. Có tư duy hệ thống, tinh thần cải tiến và khả năng thích ứng với sự thay đổi. Tác phong chuyên nghiệp, có khả năng tạo dựng uy tín và phối hợp hiệu quả với các đơn vị trên toàn hệ thống.
• Có tư duy quản trị hệ thống, khả năng hoạch định kế hoạch và tổ chức triển khai công việc trên phạm vi nhiều đơn vị. Có năng lực quản lý, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân sự trực thuộc. Có khả năng hướng dẫn chuyên môn, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự nghiệp vụ tại các đơn vị. Có năng lực điều phối, phối hợp và xử lý các vấn đề liên phòng ban; khả năng tham mưu, báo cáo và đề xuất giải pháp cho cấp quản lý.
• Có kiến thức chuyên sâu về PCCC, CNCH, An ninh – Bảo vệ, ATLD và quản trị rủi ro; nắm vững các quy định pháp luật, tiêu chuẩn và yêu cầu quản lý liên quan. Có hiểu biết về công tác Y tế, chăm sóc sức khỏe và quản lý môi trường làm việc trong doanh nghiệp. Có khả năng xây dựng, chuẩn hóa quy trình, quy định, tiêu chuẩn nghiệp vụ; tổ chức kiểm tra, đánh giá mức độ tuân thủ và triển khai các biện pháp phòng ngừa, khắc phục trên toàn hệ thống. Có khả năng nhận diện, phân tích và đánh giá rủi ro; xây dựng phương án ứng phó và hướng dẫn xử lý các sự cố về an ninh, cháy nổ, an toàn và y tế.
• Có khả năng nghiên cứu, đề xuất ứng dụng công nghệ, số hóa và các giải pháp quản lý nhằm nâng cao hiệu quả kiểm soát an ninh, an toàn. 
• Có khả năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo, xây dựng kế hoạch và trình bày các đề xuất quản trị. Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ hỗ trợ quản lý, báo cáo.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn và giao tiếp tiếng Anh là lợi thế.
• Có sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu kiểm tra thực tế tại các đơn vị, nhà máy và đi công tác khi cần thiết.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh (lương & phụ cấp); thưởng cuối năm;
• Đánh giá năng lực và xét lương hàng năm;
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp, đào tạo tại tập đoàn công nghiệp hàng đầu;
• Tham gia BHXH, khám sức khỏe định kỳ theo quy định;
• Chính sách ưu đãi dành cho nhân viên khi mua sản phẩm công ty;
• Các chế độ phúc lợi khác.

Địa điểm làm việc: Tòa nhà Sadora - Số 2 Đường 13, Khu đô thị Sala, Phường An Khánh, TP. HCM.