+ Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng tại THACO và các TĐTV, đảm bảo thống nhất và tuân thủ quy định của Tập đoàn.

+ Quản trị các kênh tuyển dụng, fanpage tuyển dụng và phần mềm tuyển dụng; theo dõi, đánh giá hiệu quả và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

+ Tham gia xây dựng, cập nhật các quy định, quy trình và hướng dẫn nghiệp vụ tuyển dụng.

+ Tham gia triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng, chương trình hướng nghiệp và ngày hội việc làm nhằm mở rộng nguồn ứng viên.

+ Tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo về tình hình, kết quả tuyển dụng; đề xuất giải pháp cải tiến quy trình và tối ưu chi phí tuyển dụng.

+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan. 

+ Có trên 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự, có kiến thức cơ bản về pháp luật lao động, quản trị nhân sự. 

+ Có kỹ năng tìm kiếm, thu hút, sàng lọc và đánh giá ứng viên; có khả năng xây dựng, quản lý nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng. 

+ Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, quản lý thời gian và đảm bảo tiến độ tuyển dụng. 

+ Có khả năng quản lý, tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo; thành thạo tin học văn phòng và phần mềm tuyển dụng.

+ Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc, xử lý tình huống và đề xuất giải pháp phù hợp. 

+ Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận, cầu tiến; có tinh thần hợp tác, tuân thủ quy định và cải tiến công việc. 

+ Sử dụng tiếng Anh thành thạo trong công việc.