1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý văn hóa/Truyền thông/Quản lý thể dục thể thao /Quản trị kinh doanh.
2. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm 1 - 3 năm tại các vị trí tương tương hoặc từng đảm nhiệm các vị trí chuyên trách Tổ chức các phong trào, hoạt động nội bộ tại các Tập đoàn lớn.
3. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 24 đến 28 tuổi, Sức khỏe tốt
4. Thái độ làm việc:
- Thái độ làm việc tích cực, năng động, sáng tạo, tinh thần gắng bó.
- Tinh thần trách nhiệm và gương mẫu trong hành động.
- Có ý thức làm việc tập thể, xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và chịu được áp lực công việc.
- Có ý thức đóng góp, cống hiến, rèn luyện bản thân, cầu tiến trong công việc.
5. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:
- Có tầm nhìn, tư duy chiến lược, phân tích, xử lý thông tin và báo cáo.
- Có khả năng tổ chức, kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, giao tiếp và làm chủ bản thân.
6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng):
- Có kỹ năng xây dựng, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao.
- Có khả năng dẫn chương trình, hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt; sử dụng thành thạo công nghệ số để quản lý công việc, dữ liệu và tích hợp báo cáo.