Giám đốc Pháp lý (Gia Lai)

Giám đốc Pháp lý (Gia Lai)
Hình thức: Toàn thời gian
Số lượng tuyển: 1
|
Hết hạn trong ngày
MỚI

ĐỘ TUỔI

35 - 45

GIỚI TÍNH

Nam

KINH NGHIỆM

Tối thiểu từ 05 đến 08 năm kinh nghiệm làm việc tại các Công ty, Tập đoàn có quy mô tương đương;

NGÀY ĐĂNG TUYỂN

15/07/2025

CHỨC VỤ

Giám đốc

THÀNH PHẦN

Lãnh đạo

NGÀNH NGHỀ

Pháp luật

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Gia Lai
CHIA SẺ
Các phúc lợi
  • Đào tạo
  • Chế độ nghỉ phép
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Bonus - Tiền thưởng
  • NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CHỨC DANH

    - Tham mưu và quản trị hệ thống Pháp lý nội bộ THACO AGRI theo định hướng phát triển của Ban Tổng giám đốc và HĐQT;

    - Thẩm tra, kiểm soát tính pháp lý tất cả vấn đề liên quan trong hoạt động nội bộ, hoạt động kinh doanh, hoạt động đầu tư và xây dựng dự án;

    - Định hướng triển khai các văn bản chính sách liên quan đến thủ tục pháp lý của Dự án, hoạt động đầu tư và xây dựng;

    - Quản trị các thủ tục Đăng ký đầu tư ra nước ngoài với các Dự án tại Campuchia và Lào;

    - Ban hành các quy định, chính sách, hành lang pháp lý trong hoạt động quản trị toàn THACO AGRI;

    - Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ các nghiệp vụ Pháp lý cho các Đơn vị trực thuộc và Khu liên hợp của Công ty,…

    Tiêu chí, tiêu chuẩn tuyển dụng

    1. Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Cử nhân, Thạc sĩ trở lên các ngành/chuyên ngành Luật Thương mại, Luật Kinh doanh,…. Ưu tiên ứng viên có thẻ hành nghề Luật sư do Bộ Tư pháp cấp;

    2.  Độ tuổi, sức khỏe: ứng viên từ 35 – 45 tuổi; ưu tiên ứng viên Nam; có sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc;

    3. Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu từ 05 đến 08 năm kinh nghiệm làm việc tại các Công ty, Tập đoàn có quy mô tương đương;

    4. Thái độ làm việc: tích cực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị của THACO và THACO AGRI; linh hoạt, ý thức thay đổi và biết các quản trị sự thay đổi;

    5. Định hướng nghề nghiệp: định hướng phát triển nghề nghiệp lâu dài tại THACO AGRI; có sự đam mê và yêu thích lĩnh vực nông nghiệp;

    6. Năng lực quản trị, lãnh đạo: có tư duy chiến lược, tầm nhìn và quản trị hệ thống tổ chức; có năng lực quản lý, xây dựng, tạo ảnh hưởng và phát triển đội nhóm;

    7. Kỹ năng làm việc: kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thương lượng, đàm phán xuất sắc;

    8. Ứng dụng CNTT và Ngoại ngữ: ứng dụng công nghệ và số hóa vào hoạt động quản trị; sử dụng tiếng Anh thành thạo, giao tiếp lưu loát;

    - Địa điểm làm việc và yêu cầu công tác: làm việc tại Văn phòng Điều hành Gia Lai và có khả năng di chuyển công tác dài ngày tại Campuchia/Lào.

    Các công việc tương tự
    Giám đốc Hành chính (Campuchia/Lào)
    Số lượng tuyển : 3 người
    Lào ,  Campuchia
    Ứng tuyển
    Giám đốc Nhân sự (Campuchia)
    Số lượng tuyển : 1 người
    Campuchia
    Ứng tuyển
    Tải về
    Biểu Mẫu Ứng Viên
    Download
    Application Form