Trưởng phòng Pháp lý Đầu tư - Đất đai

Trưởng phòng Pháp lý Đầu tư - Đất đai
Hình thức: Toàn thời gian
Số lượng tuyển: 1
|
Hết hạn trong ngày
MỚI

ĐỘ TUỔI

33 - 40

GIỚI TÍNH

Không yêu cầu

KINH NGHIỆM

Khoảng 3 - 5 năm

NGÀY ĐĂNG TUYỂN

01/07/2025

CHỨC VỤ

Trưởng phòng

THÀNH PHẦN

Quản lý

NGÀNH NGHỀ

Luật

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

TP. Hồ Chí Minh
CHIA SẺ
Các phúc lợi
  • Tăng lương hàng năm
  • Đào tạo
  • Chế độ nghỉ phép
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Bonus - Tiền thưởng
  • NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CHỨC DANH

    - Tham mưu Giám đốc Pháp lý, Ban Lãnh đạo THADICO về các vấn đề pháp lý dự án về đầu tư đất đai tương ứng với chức năng nhiệm vụ của phòng phụ trách;

    - Tổ chức và chịu trách nhiệm chuyên môn nghiệp vụ pháp lý đất đai của THADICO; tư vấn, hỗ trợ thẩm tra pháp lý dự án đầu tư xây dựng cho các Khối/ Miền/ Tổng Công ty/ Công ty trực thuộc;

    - Biên soạn, trình ban hành các quy định, quy trình về pháp lý đầu tư đất đai;

    - Đào tạo, phổ biến, hướng dẫn về quy định pháp luật, các chính sách có liên quan đến hoạt động đầu tư, xây dựng của THADICO và Tổng công ty thành viên;

    - Chỉ đạo, điều hành Phòng Pháp lý Đầu tư đất đai.

    Tiêu chí, tiêu chuẩn tuyển dụng

    1. Trình độ chuyên môn:

    - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật (ưu tiên chuyên ngành luật kinh doanh, thương mại, dân sự). Có chứng chỉ hành nghề luật sư.

    2. Kinh nghiệm:

    - Kinh nghiệm trên 03 năm vị trí Trưởng phòng/Phó Giám đốc Pháp lý tại các Tổng Công ty, Tập đoàn có quy mô trên 1.000 nhân sự; và trên 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý (ưu tiên pháp lý về đầu tư xây dựng của chủ đầu tư).

    3. Sức khoẻ:

    - Sức khoẻ: Tốt.

    4. Thái độ làm việc:

    - Làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì và có giải pháp vượt qua khó khăn/ thách thức; có ảnh hưởng tốt đến các thành viên khác trong đơn vị/bộ phận.

    5. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:

    - Có tâm thế đúng, tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; Tác phong làm việc chuyên nghiệp; trung thực; tự tin.

    - Có khả năng quản trị hệ thống (Cấu trúc, chức năng, SĐCD, nhiệm vụ, hệ thống quy định, quy trình); quản trị nhân sự và đào tạo; khả năng lãnh đạo.

    6. Năng lực chuyên môn: (Nghề nghiệp, Kỹ năng)

    - Chuyên môn nghề nghiệp: Nắm vững kiến thức pháp luật nói chung; trong đó chuyên sâu về đầu tư, xây dựng, phát triển dự án, kinh doanh BĐS.

    - Kiến thức và kỹ năng chung: Có kiến thức về về tình hình kinh tế, chính trị xã hội chung; có khả năng dự báo sự thay đổi của pháp luật. Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (gồm tiếng Anh chuyên ngành). Khả năng ứng dụng tốt CNTT và số hóa trong công việc. Có khả năng biên soạn tài liệu và đào tạo tốt.