- Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và theo dõi hệ thống các chỉ số KPI (Key Performance Indicators) cho các phòng ban/bộ phận trong công ty.

- Phân tích dữ liệu hiệu suất, xác định xu hướng và đưa ra các đề xuất cải thiện.

- Hỗ trợ các phòng ban hiểu và sử dụng hiệu quả các chỉ số KPI để đạt được mục tiêu kinh doanh.

- Thực hiện các báo cáo KPI định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Tài chính, Thương mại, Quản lý công nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan. 

-  Kinh nghiệm trên 2 năm vị trí tương đương; Ưu tiên ứng viên đã từng hỗ trợ triển khai và theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện KPI tại các Tập đoàn, công ty lớn.

- Có kiến thức về KPI; Có khả năng thiết lập KPI từ Mô tả công việc, Chức năng - nhiệm vụ là một lợi thế;

- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh; tin học văn phòng.