- Tham gia biên soạn, xây dựng cấu trúc, sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, tiêu chí tiêu chuẩn, quy trình, quy định của Ban;

- Xây dựng và triển khai thực hiện Kế hoạch công việc, kế hoạch hoạt động theo tuần/tháng/quý/năm của Ban;

- Tổng hợp, báo cáo công tác quản trị, chỉ tiêu KPI của Ban trên toàn hệ thống THACO AGRI;

- Kiểm soát việc tuân thủ quy định, quy trình.

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Hành chính, Quản trị Văn phòng, Lưu trữ học, Luật, Kinh tế,…

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương

3. Độ tuổi, Sức khỏe: Từ 22 – 35 tuổi; Sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc;

4. Thái độ làm việc: Tích cực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị của THACO và THACO AGRI; Ý thức thay đổi và quản trị sự thay đổi.

5. Năng lực: 

- Có năng lực quản lý công việc hiệu quả

- Có năng lực làm việc đội nhóm.

6. Kỹ năng:

- Kỹ năng Lập kế hoạch, triển khai công việc theo kế hoạch;

- Kỹ năng Trình bày, làm các báo cáo quản trị;

- Kỹ năng Ứng dụng Công nghệ thông tin vào công việc.

7. Yêu cầu công tác: Ứng viên có khả năng đáp ứng yêu cầu công tác tại Campuchia/Lào dài ngày.