• Tham vấn cho Lãnh đạo Ban CNTT trong công tác đánh giá, lựa chọn, đề xuất các giải pháp hạ tầng mạng (LAN, WAN, VPN), hệ thống bảo mật,… theo xu hướng công nghệ mới, phù hợp, đáp ứng hoạt động SXKD THACO và Tập đoàn thành viên.
• Quản lý, vận hành hệ thống hạ tầng CNTT đảm bảo hệ thống hoạt động  ổn định, sẵn sàng, an toàn và bảo mật (khắc phục sự cố, sao lưu dự phòng, phục hồi các hệ thống,…). 
• Tham gia biên soạn các chính sách, quy định, quy trình, tài liệu hướng dẫn sử dụng, khắc phục sự cố,… trong công tác nghiệp vụ quản trị hệ thống CNTT.
• Quản lý, đào tạo, phát triển nhân sự phù hợp với định hướng phát triển chung của phòng/Công ty. 

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: CNTT,  Điện tử viễn thông, Khoa học máy tính.

2. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 3 năm vị trí tương tương.

3. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 25 đến 30 tuổi, Sức khoẻ tốt

4. Thái độ làm việc: Có tâm thế làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì và có giải pháp vượt qua khó khăn, thách thức; Năng động, sáng tạo; Có tinh thần đóng góp, cống hiến cho công ty, xã hội và đất nước; Có ý thức thay đổi để phát triển; có ảnh hưởng tốt, duy trì và tạo động lực làm việc cho nhân sự tại đơn vị.

5. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:

• Có tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; Tác phong làm việc chuyên nghiệp; Khả năng quản lý, lãnh đạo; Dẫn dắt đội ngũ, tạo động lực cho nhân viên.
• Có khả năng quản trị hệ thống (Cấu trúc, chức năng, nhiệm vụ, hệ thống quy định, quy trình) và tham mưu giải pháp CNTT phù hợp với sự phát triển của THACO.

6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng):

• Có kinh nghiệm thiết kế,  triển khai và vận hành hệ thống mạng LAN, WAN, VPN v.v…
• Có kinh nghiệm triển khai và vận hành hệ thống thiết bị Firewall, Core Switch, Router, LoadBalance v.v… các hãng như Dell, HP, Peplink, Checkpoint, Fotinet, Sophos v.v… Các giải pháp bảo mật hệ thống mạng như: quản lý log tập trung, NAC, WAF v.v.. là một lợi thế.
• Có các chứng chỉ  CCNA Security, CCNP, CEH, CompTIA Security+.
• Có khả năng tự học, nghiên cứu các giải pháp công nghệ mới đáp ứng nhu cầu phát triển công ty. Khả năng sử dụng  tiếng Anh đáp ứng nhu cầu công việc. Có kỹ năng báo cáo, trình bày, thuyết trình; Biên soạn tài liệu, huấn luyện và đào tạo.