- Tổng hợp, phân tích các báo cáo của các bộ phận liên quan để lập các Báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Ban TGĐ hoặc yêu cầu của cơ quan QLNN;

- Triển khai các chủ trương, chỉ đạo của Ban TGĐ, kế hoạch tổng thể của Công ty/Khối xuống các Phòng ban có liên quan;

- Kiểm soát, theo dõi, đôn đốc các Phòng/Ban thực hiện công việc, kế hoạch được giao;

- Đề xuất giải pháp điều chỉnh, tối ưu kế hoạch, đáp ứng kế hoạch chung của Công ty/Khối;

- Thực hiện các công tác quản trị (xây dựng cấu trúc, chức năng nhiệm vụ của của Khối/Phòng/Ban, xây dựng quy trình thực hiện công việc, ...) theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo;

- Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo phân công.

1. Trình độ chuyên môn

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kỹ thuật xây dựng, HTGT, Cầu đường/Luật hoặc các ngành khác có liên quan.

2. Kinh nghiệm

- Có ít nhất 01 - 03 năm kinh nghiệm

3.  Có sức khỏe tốt

4. Thái độ làm việc

- Tận tâm, chịu được áp lực cao, luôn giữ uy tín, trung thực và chủ động, sáng tạo trong công việc

5. Năng lực Lãnh đạo & Quản trị:

- Có khả năng sắp xếp công việc, cẩn thận, tỉ mỉ;

- Có tinh thần trách nhiệm và khả năng giải quyết vấn đề tốt;

6. Năng lực chuyên môn

(Nghề nghiệp, Kỹ năng)

- Có hiểu biết các quy định pháp luật về trình tự đầu tư, xây dựng, đất đai, quy hoạch;

- Có kiến thức tổng thể về các nghiệp vụ chuyên môn đầu tư - xây dựng;

- Có kỹ năng tìm kiếm, tổng hợp, phân tích và đánh giá thông tin,

- Có kỹ năng viết và trình bày mạch lạc, chính xác, khoa học;

- Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Google Docs, Google Sheets;

- Có khả năng lập, trình bày các báo cáo, kế hoạch bằng Powerpoint (bắt buộc); Có khả năng sử dụng các phần mềm Visio, Autocad, Project;

- Ngoại ngữ: có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.