• Tham gia xây dựng quy định khung: Quản trị hàng tồn kho, công nợ, chi phí hoạt động.
• Quản trị và lập báo cáo phân tích hàng tồn kho, công nợ, chi phí hoạt động.
• Lập báo cáo kế hoạch hoạt động kinh doanh theo định kỳ hàng tháng.
• Tham gia Đào tạo, hướng dẫn hỗ trợ kế toán quản trị chi phí, kế toán quản trị kinh doanh cho kế toán Tập đoàn thành viên.
• Tham gia hoàn thiện cấu trúc, SĐTC & Chức năng nhiệm vụ Ban Kế toán THACO. Tham gia hoàn thiện Báo cáo Công tác Quản trị của Ban Kế toán THACO.
• Tham gia hoàn thiện Khung tiêu chí Đánh giá nhân sự và tổ chức thực hiện Đánh giá Nhân sự Ban Kế toán THACO.

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính Kế Toán.

2. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 3 năm ở vị trí tương tương.

3. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 25 đến 35 tuổi; sức khoẻ tốt.

4. Thái độ làm việc: Có thái độ làm việc tích cực, ứng xử chuẩn mực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị công ty.

5. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:  

• Có tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
• Có khả năng quản trị hệ thống phù hợp với chiến lược và phương pháp quản trị của Công ty.

6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng)

• Chuyên môn nghề nghiệp: Nắm vững về nghiệp vụ kế toán và thuế. Hiểu biết sâu, rộng các chính sách, quy định về kế toán và thuế.
• Kiến thức và kỹ năng chung:  Anh văn tương đương IELTS 4.5 trở lên. Sử dụng thông thạo các phần mềm kế toán, phần mềm văn phòng.  Kỹ năng phân tích, xử lý, tổng hợp số liệu tài chính - kế toán. Khả năng năng lập báo cáo tài chính, kế hoạch tài chính, báo cáo quyết toán thuế. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán. Có kỹ năng lập kế hoạch và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch.
• Điều kiện ưu tiên tuyển dụng (nếu có): Có chứng chỉ kế toán trưởng; Ưu tiên có chứng chỉ CPA (Certified Public Accountants – Chứng chỉ hành nghề kế toán được cấp phép), CFO (Chief Executive Officer).