- Biên soạn, ban hành quy định, quy trình khung, biểu mẫu về nghiệp vụ KPI;

- Tổ chức triển khai phân bổ KPI của THADICO đến các Đơn vị trực thuộc;

- Theo dõi quá trình thực thi, tổ chức công tác đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện các mục tiêu theo KPI;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công/chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng/Ban.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản lý nhân sự, hoặc các chuyên ngành tương đương;

-  Kinh nghiệm trên 2 năm vị trí tương tương tại các Tập đoàn có quy mô trên 5.000 nhân sự;

- Có kiến thức về các mô hình quản lý, đánh giá hiệu quả công việc và các công cụ phân tích công việc có liên quan; 

- Có tư duy hệ thống, tư duy logic; Có khả năng thuyết phục; Có kỹ năng viết và trình bày mạch lạc, chính xác, khoa học;

- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh; tin học văn phòng.