- Tham mưu cho Ban lãnh đạo THACO AGRI về Cấu trúc – chức năng, Sơ đồ chức danh – nhiệm vụ các vị trí chức danh;

- Xây dựng hệ thống quản trị (chính sách, quy trình, quy định khung) & kiểm soát tính tuân thủ hệ thống;

- Tham gia triển khai Ứng dụng Công nghệ thông tin và chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả quản trị và tối ưu hóa các quy trình, đảm bảo sự liên kết và quản lý chặt chẽ giữa các Đơn vị;

- Đào tạo, huấn luyện các nhân sự, bộ phận về quản trị hệ thống.

* Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản lý công nghiệp, Luật,...

* Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Quản trị hệ thống tại các Công ty, Tập đoàn có quy mô lớn.

* Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 30 – 40 tuổi; Ưu tiên ứng viên Nam; Sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc.

* Thái độ làm việc: Tích cực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị của THACO và THACO AGRI; Ý thức thay đổi và quản trị sự thay đổi.

* Năng lực Lãnh đạo và Quản trị: 

- Có tư duy chiến lược, tầm nhìn và quản trị hệ thống tổ chức;

- Có năng lực quản lý, xây dựng, tạo ảnh hưởng và phát triển đội nhóm.

*  Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng):

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thương lượng, đàm phán;

- Tiếng Anh lưu loát (khả năng đàm phán, soạn thảo văn bản tốt).

* Nơi làm việc: Làm việc tại Văn phòng điều hành Gia Lai và công tác tại các Khu liên hợp Campuchia/Lào.