Trưởng Bộ Phận Thiết Kế

Trưởng Bộ Phận Thiết Kế
Hình thức: Toàn thời gian
Số lượng tuyển: 2
|
Hết hạn trong ngày
MỚI

ĐỘ TUỔI

26 - 40

GIỚI TÍNH

Nam

KINH NGHIỆM

Ưu tiên ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

NGÀY ĐĂNG TUYỂN

22/12/2024

CHỨC VỤ

Trưởng bộ phận

THÀNH PHẦN

Chuyên viên nghiệp vụ

NGÀNH NGHỀ

Cơ điện tử ,  Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Quảng Nam
CHIA SẺ
Các phúc lợi
  • Tăng lương hàng năm
  • Đào tạo
  • Chế độ nghỉ phép
  • Xe đưa đón
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Bonus - Tiền thưởng
  • NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CHỨC DANH
    • Triển khai thiết kế chi tiết sản phẩm.
    • Kiểm tra, kiểm soát hoạt động thiết kế đảm bảo tuân thủ quy định, quy trình và tiêu chuẩn thiết kế.
    • Kiểm tra hồ sơ thiết kế (bản vẽ thiết kế, tiêu chuẩn chất lượng, định mức vật tư).
    • Xây dựng các quy trình, quy định, tiêu chuẩn, thư viện thiết kế.
    • Thực hiện giám sát kỹ thuật & đánh giá sản phẩm mẫu, tối ưu đảm bảo công năng và giá thành phù hợp.
    • Kiểm soát sự tuân thủ hệ thống quản trị, thực hiện đúng quy định – quy trình tại bộ phận.
    Tiêu chí, tiêu chuẩn tuyển dụng
    • Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành: Cơ khí chế tạo máy, Cơ điện tử, Tự động hóa. Ưu tiên ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
    • Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu các tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
    • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm thiết kế chuyên ngành.
    • Có kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
    Các công việc tương tự
    Quảng Nam
    Ứng tuyển
    MỚI
    Quảng Nam
    Ứng tuyển
    MỚI
    Trưởng Bộ Phận Phòng Chống Cháy Nổ
    Số lượng tuyển : 2 người
    Quảng Nam
    Ứng tuyển
    MỚI
    Trưởng Bộ Phận Giải Pháp Số Hóa
    Số lượng tuyển : 1 người
    Quảng Nam
    Ứng tuyển
    MỚI
    Trưởng Bộ Phận Văn Hóa
    Số lượng tuyển : 1 người
    Quảng Nam
    Ứng tuyển
    MỚI
    Quảng Nam
    Ứng tuyển
    MỚI
    Tải về
    Biểu Mẫu Ứng Viên
    Download
    Application Form