Xây dựng, triển khai kế hoạch hoạt động và các quy định quản lý văn hóa của Tập đoàn.
Triển khai các hoạt động nghiên cứu và phát triển văn hóa phù hợp với đặc thù của Tập đoàn.
Tổ chức các hoạt động phát triển văn hóa (hoạt động nội bộ, hoạt động văn – thể, thi đua - khen thưởng, thực thi trách nhiệm xã hội).
Tiêu chí, tiêu chuẩn tuyển dụng
Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành: Báo chí – Truyền thông/ Ngữ văn/ Xã hội học. Ưu tiên ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch, triển khai các hoạt động phát triển văn hóa (hoạt động nội bộ, đoàn thể, thực thi trách nhiệm xã hội).
Có khả năng biên soạn tài liệu và tổ chức đào tạo kỹ năng tổ chức hoạt động phát triển văn hóa.
Có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tiếng Anh tốt.