• Biên soạn, tham mưu chiến lược và kế hoạch phát triển văn hóa và quản lý truyền thông cho THISO và các đơn vị trực thuộc.
• Triển khai kế hoạch và quản trị hoạt động truyền thông nội bộ và bên ngoài, hỗ trợ hoạt động kinh doanh tại THISO và các đơn vị trực thuộc.
• Thực hiện kế hoạch đối ngoại báo chí theo phân cấp của Ban Truyền thông THACO phục vụ cho hoạt động kinh doanh của THISO.
• Kiểm soát và phối hợp xử lý thông tin của THISO trên báo chí và mạng xã hội.
• Tổ chức đào tạo nghiệp vụ văn hóa - truyền thông cho nhân sự phụ trách tại các đơn vị trực thuộc.

1. Trình độ chuyên môn (Bằng cấp yêu cầu): Cử nhân chuyên ngành Ngữ văn/Ngôn ngữ Anh/Truyền thông/Báo chí/Quan hệ Quốc tế/Marketing/Quản trị kinh doanh.

2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm đảm trách vị trí tương đương tại các Tập đoàn, Tổng công ty trong và ngoài nước.

3. Thái độ làm việc: 

• Thái độ làm việc tích cực, trung thực, liêm chính, ứng xử chuẩn mực và định hướng gắn bó lâu dài.

4. Năng lực (Lãnh đạo và Quản trị):

• Có tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; Tác phong công nghiệp và chuyên nghiệp.
• Có khả năng quản trị hệ thống (Cấu trúc, chức năng, nhiệm vụ, hệ thống quy định, quy trình) và tham mưu, hoạch định, triển khai kế hoạch hoạt động.

5. Năng lực chuyên môn:

• Chuyên môn nghề nghiệp: Có kinh nghiệm triển khai kế hoạch và kiểm soát hoạt động phát triển văn hóa, truyền thông nội bộ và bên ngoài; Kiểm soát và phối hợp xử lý thông tin trên báo chí, mạng xã hội. Có khả năng viết và xây dựng nội dung truyền thông. Có kiến thức cơ bản về lĩnh vực Thương mại – Dịch vụ.
• Kiến thức và kỹ năng chung: Có kiến thức về văn hóa - xã hội, đặc biệt là các vấn đề về truyền thông, báo chí. Khả năng giao tiếp tốt (Tiếng Việt, Tiếng Anh).