Trợ lý Chính sách KPI

Trợ lý Chính sách KPI
Hình thức: Toàn thời gian
Số lượng tuyển: 1
|
Hết hạn trong ngày

ĐỘ TUỔI

Từ 30 đến 35 tuổi

KINH NGHIỆM

Trên 3 năm ở vị trí tương đương

NGÀY ĐĂNG TUYỂN

06/03/2024

THÀNH PHẦN

Trợ lý

NGÀNH NGHỀ

Chiến lược - Kế hoạch

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Hồ Chí Minh
CHIA SẺ
Các phúc lợi
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Chế độ nghỉ phép
  • NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CHỨC DANH
    • Tham gia biên soạn và triển khai thực hiện các quy chế, quy định về đánh giá HQCV (KPI) và điều kiện làm việc cho nhân sự các Ban NVQT THACO và tham gia hỗ trợ các TĐTV;
    • Tập hợp, hệ thống hóa và rà soát các quy định, quy trình về chính sách đánh giá HQCV cho nhân sự của THACO, các TĐTV kiến nghị điều chỉnh, bổ sung hoặc bãi bỏ các quy định không còn phù hợp với thực tế và quy định của pháp luật có liên quan;
    • Tham gia lập kế hoạch triển khai hệ thống quản lý hiệu quả công việc các Ban NVQT phù hợp với mục tiêu và chiến lược THACO, tham gia xây dựng Kế hoạch đánh giá kết quả công việc định kỳ (hàng quý); Kế hoạch thiết lập mục tiêu cá nhân hàng năm; Kế hoạch rà soát và ghi nhận thành tích giữa năm và cuối năm;
    • Tham mưu, góp ý và đề xuất, chỉnh sửa và bổ sung các tài liệu liên quan đến Chính sách KPI hiện hữu.
    • Tham gia tư vấn & hướng dẫn xây dựng các quy chế, quy định và quy trình tại các Ban NVQT và các TĐ thành viên.
    Tiêu chí, tiêu chuẩn tuyển dụng

    1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh/ Kinh tế - Tài chính.

    2. Kinh nghiệmKinh nghiệm trên 3 năm vị trí tương tương

    3. Độ tuổi, sức khoẻTừ 30 đến 35 tuổi, Sức khoẻ tốt.

    4. Thái độ làm việcCó tâm thế làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì và có giải pháp vượt qua khó khăn, thách thức; Năng động, sáng tạo; Có tinh thần đóng góp, cống hiến cho Công ty, xã hội và đất nước; có ý thức thay đổi để phát triển; có ảnh hưởng tốt, duy trì và tạo động lực làm việc cho nhân sự tại đơn vị.

    5. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:  

    • Có tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; Tác phong làm việc chuyên nghiệp;
    • Có khả năng tham mưu trong việc hoạch định và theo dõi triển khai, hướng dẫn, xây dựng các chính sách, thực hiện hệ thống KPIs;
    • Tham gia xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả công việc phù hợp với mục tiêu và chiến lược THACO

    6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng):

    • Chuyên môn nghề nghiệp: có kiến thức về quản trị nhân sự; có khả năng biên soạn dự thảo các chính sách KPI, hệ thống quy định, quy trình nghiệp vụ;
    • Kiến thức và kỹ năng chung: tổ chức lưu trữ và quản lý hồ sơ, dữ liệu; Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng; Có kỹ năng xử lý, phân tích dữ liệu, biên soạn báo cáo, trình bày, thuyết trình; Biên soạn tài liệu, huấn luyện và đào tạo.

    7. Nơi làm việc: VP Tổng Quản THACO - 10 Đ. Mai Chí Thọ, Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

    Từ khóa liên quan
    Các công việc tương tự
    Trợ lý Đánh giá KPI
    Số lượng tuyển : 1 người
    Hồ Chí Minh
    Ứng tuyển
    Trợ lý Pháp lý Nội bộ
    Số lượng tuyển : 1 người
    Hồ Chí Minh
    Ứng tuyển
    Trợ lý Quản trị Hệ thống Kế toán
    Số lượng tuyển : 1 người
    Hồ Chí Minh
    Ứng tuyển
    MỚI
    Trợ lý Kế toán Quản trị Kế hoạch
    Số lượng tuyển : 2 người
    Hồ Chí Minh
    Ứng tuyển
    MỚI
    Hồ Chí Minh
    Ứng tuyển
    Trợ lý Quản trị Hệ thống Tài chính
    Số lượng tuyển : 1 người
    Hồ Chí Minh
    Ứng tuyển
    Tải về
    Biểu Mẫu Ứng Viên
    Download
    Application Form