Trưởng phòng Pháp lý Đầu tư Xây dựng

Trưởng phòng Pháp lý Đầu tư Xây dựng
Hình thức: Bán thời gian
Số lượng tuyển: 1
|
Hết hạn trong ngày
MỚI

ĐỘ TUỔI

Từ 33 đến 40 tuổi

KINH NGHIỆM

Trên 03 năm vị trí Trưởng phòng/Phó Giám đốc Pháp lý & trên 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý (ưu tiên pháp chế đầu tư xây dựng của chủ đầu tư).

NGÀY ĐĂNG TUYỂN

24/12/2024

CHỨC VỤ

Trưởng Phòng

THÀNH PHẦN

Quản lý

NGÀNH NGHỀ

Luật / Pháp lý

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Tp. Hồ Chí Minh
CHIA SẺ
Các phúc lợi
  • Chế độ nghỉ phép
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Bonus - Tiền thưởng
  • Xe đưa đón
  • NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CHỨC DANH
    • Tham mưu Giám đốc Pháp lý, Ban Lãnh đạo THACO, Phó Tổng Giám đốc THACO phụ trách pháp lý về các vấn đề pháp lý dự án đầu tư xây dựng.
    • Tổ chức và chịu trách nhiệm chuyên môn nghiệp vụ pháp lý đầu tư – xây dựng (gồm đất đai, đầu tư, quy hoạch, xây dựng, phát triển mới dự án,..) của THACO; tư vấn, hỗ trợ thẩm tra pháp lý dự án đầu tư xây dựng cho các Tập đoàn thành viên.
    • Biên soạn, trình ban hành các quy định, quy trình về pháp lý đầu tư xây dựng.
    • Đào tạo, phổ biến, hướng dẫn về quy định pháp luật, các chính sách có liên quan đến hoạt động SXKD của THACO và Tập đoàn thành viên.
    • Chỉ đạo, điều hành Ban/Phòng Pháp lý Dự án Đầu tư Xây dựng.
    Tiêu chí, tiêu chuẩn tuyển dụng

    1. Trình độ chuyên môn: Cử nhân Luật hệ chính quy trở lên. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật hệ chính quy.

    2. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 03 năm vị trí Trưởng phòng/Phó Giám đốc Pháp lý tại các Tổng Công ty, Tập đoàn có quy mô trên 1.000 nhân sự; và trên 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý (ưu tiên pháp chế đầu tư xây dựng của chủ đầu tư).

    3. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 33 đến 40 tuổi, Sức khoẻ: Tốt; Ngoại hình: Sáng.

    4. Thái độ làm việc: Làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì và có giải pháp vượt qua khó khăn/ thách thức; có ảnh hưởng tốt đến các thành viên khác trong đơn vị/bộ phận.

    5. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:

    • Có tâm thế đúng, tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; Tác phong làm việc chuyên nghiệp; trung thực; tự tin.
    • Có khả năng quản trị hệ thống (Cấu trúc, chức năng, SĐCD, nhiệm vụ, hệ thống quy định, quy trình); quản trị nhân sự và đào tạo; khả năng lãnh đạo.

    6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng):

    • Chuyên môn nghề nghiệp: Nắm vững kiến thức pháp luật nói chung; trong đó chuyên sâu về đầu tư, xây dựng, phát triển dự án, kinh doanh bất động sản.
    • Kiến thức và kỹ năng chung:  Có kiến thức về về tình hình kinh tế xã hội chung; có khả năng dự báo sự thay đổi của pháp luật. Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (gồm tiếng Anh chuyên ngành). Khả năng ứng dụng tốt CNTT và số hóa trong công việc. Có khả năng biên soạn tài liệu và đào tạo tốt. sự và đào tạo; khả năng lãnh đạo.
    Các công việc tương tự
    Tp. Hồ Chí Minh
    Ứng tuyển
    MỚI
    Tp. Hồ Chí Minh
    Ứng tuyển
    MỚI
    Trưởng phòng Pháp lý Kinh doanh
    Số lượng tuyển : 1 người
    Tp. Hồ Chí Minh
    Ứng tuyển
    MỚI
    Trợ Lý Truyền Thông Đa Phương Tiện
    Số lượng tuyển : 1 người
    Tp. Hồ Chí Minh
    Ứng tuyển
    MỚI
    Tp. Hồ Chí Minh
    Ứng tuyển
    MỚI
    Trợ lý Đào tạo
    Số lượng tuyển : 1 người
    Tp. Hồ Chí Minh
    Ứng tuyển
    MỚI
    Tải về
    Biểu Mẫu Ứng Viên
    Download
    Application Form