Nhu cầu nhân sự

Đầu tư xây dựng là lĩnh vực sản xuất kinh doanh chính của THACO Group, bao gồm đầu tư phát triển: Hạ tầng giao thông theo hình thức đối tác công - tư (PPP); Khu công nghiệp (Cơ khí & Ô tô, Nông Nghiệp, đa ngành…); Khu đô thị mới và Chỉnh trang đô thị có đầy đủ các chức năng ở, thương mại, dịch vụ và du lịch; Các Khu Phức hợp (Trung tâm thương mại kết hợp showroom ôtô, văn phòng, khách sạn, căn hộ và trung tâm hội nghị); được tổ chức quản trị xuyên suốt theo chuỗi giá trị từ giai đoạn nghiên cứu đầu tư đến Thiết kế - Xây dựng, kinh doanh và quản lý vận hành với mô hình như sau:

Khu đô thị Sala - Tp.HCM

SƠ ĐỒ CHỨC DANH & NHU CẦU NHÂN SỰ

KHỐI HẠ TẦNG GIAO THÔNG

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

• Tòa nhà SOFIC, Khu Đô thị Sala, Số 10 Mai Chí Thọ, P. Thủ Thiêm, Q.2; Tp. Hồ Chí Minh.

 

NGƯỜI LIÊN HỆ:

Ông Nguyễn Hoàng Tuệ

Phó Tổng Giám đốc thường trực

Email : tuenh@dqmcorp.vn

 

NGƯỜI TIẾP NHẬN HỒ SƠ:

Ông Huỳnh Minh Đức

Phó Giám đốc Nhân sự

Email: hr-construction@thaco.com.vn

Số điện thoại: 0919.798.222

 

 

SƠ ĐỒ CHỨC DANH & NHU CẦU NHÂN SỰ

KHỐI KHU CÔNG NGHIỆP

 

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 

• Tòa nhà SOFIC, Khu Đô thị Sala, Số 10 Mai Chí Thọ, P. Thủ Thiêm, Q.2; Tp. HCM;
• Tại Chu Lai – Quảng Nam, Thái Bình đối với các chức danh làm việc tại KCN Chu Lai, KCN Thái Bình.

NGƯỜI LIÊN HỆ:

Ông Nguyễn Hoàng Tuệ                                                                                     

Phó Tổng Giám đốc thường trực               

Email: tuenh@dqmcorp.vn                                                                                 

 

NGƯỜI TIẾP NHẬN HỒ SƠ:

Ông Huỳnh Minh Đức

Phó Giám đốc Nhân sự

Email: hr-construction@thaco.com.vn

Số điện thoại: 0919.798.222

 

 

SƠ ĐỒ CHỨC DANH & NHU CẦU NHÂN SỰ

KHỐI ĐÔ THỊ

 

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 

• Tòa nhà SOFIC, Khu Đô thị Sala, Số 10 Mai Chí Thọ, P. Thủ Thiêm, Q.2; Tp. HCM;
• Tại Chu Lai Quảng Nam, các Tỉnh thành đối với các chức danh Giám đốc quản lý xây dựng và Giám đốc dự án thành phần.

NGƯỜI LIÊN HỆ:

Ông Nguyễn Hoàng Tuệ

Phó Tổng Giám đốc thường trực 

Email: tuenh@dqmcorp.vn

 

NGƯỜI TIẾP NHẬN HỒ SƠ:

Ông Huỳnh Minh Đức

Phó Giám đốc Nhân sự

Email: hr-construction@thaco.com.vn

Số điện thoại: 0919.798.222

 

SƠ ĐỒ CHỨC DANH & NHU CẦU NHÂN SỰ

KHỐI PHỨC HỢP

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 

•     Tòa nhà SOFIC, Khu Đô thị Sala, Số 10 Mai Chí Thọ, P. Thủ Thiêm, Q.2; Tp. HCM;
•     Tại Yangon, Myanmar đối với các chức danh làm việc tại Khu Phức Hợp Myanmar;
•     Tại Đà Nẵng, Long An, Rạch Giá đối với chức danh Giám đốc QLXD, T. Nhóm QLXD.

NGƯỜI LIÊN HỆ:

Ông Nguyễn Hoàng Tuệ                                                                                    

Phó Tổng Giám đốc thường trực             

Email: tuenh@dqmcorp.vn                                                                                   

 

NGƯỜI TIẾP NHẬN HỒ SƠ:

Ông Huỳnh Minh Đức

Phó Giám đốc Nhân sự

Email: hr-construction@thaco.com.vn

Số điện thoại: 0919.798.222

 

SƠ ĐỒ CHỨC DANH & NHU CẦU NHÂN SỰ

KHỐI PHÁT TRIỂN & KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

•     Tòa nhà SOFIC, Khu Đô thị Sala, Số 10 Mai Chí Thọ, P. Thủ Thiêm, Q.2; Tp. HCM.
•     Tại Yangon, Myanmar đối với các chức danh làm việc tại Khu Phức Hợp Myanmar.

NGƯỜI LIÊN HỆ:

Ông Nguyễn Hoàng Tuệ

Phó Tổng Giám đốc thường trực

Email: tuenh@dqmcorp.vn

 

NGƯỜI TIẾP NHẬN HỒ SƠ:

Ông Huỳnh Minh Đức

Phó Giám đốc Nhân sự

Email: hr-construction@thaco.com.vn

Số điện thoại: 0919.798.222

 

 

 

• Có tư duy, tầm nhìn chiến lược và khả năng thiết lập hệ thống quản trị thông qua các quy định, quy trình;
• Tiếng Anh lưu loát, có khả năng biên soạn tài liệu chuyên ngành; đối với vị trí Giám đốc trở lên yêu cầu có kinh nghiệm làm việc trực tiếp và đàm phán với đối tác nước ngoài;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong Quản lý dự án, Thiết kế, Quản lý vận hành Khu phức hợp trong và ngoài nước.
• Được đào tạo chính quy tại các trường Đại học uy tín, có kiến thức chuyên sâu về chuyên ngành thuộc lĩnh vực phụ trách. Nắm vững các quy định và quy chuẩn có liên quan;
• Khả năng sử dụng các phần mềm chuyên ngành và ứng dụng công nghệ thông tin trên nền tảng số hoá;
• Thái độ làm việc tích cực, trung thực, liêm chính, gương mẫu và có tinh thần trách nhiệm cao;