1. Trình độ chuyên môn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhà hàng, khách sạn, Du lịch, Quản trị văn phòng, QTKD,….

2. Kinh nghiệm:

Kinh nghiệm trên 02 năm ở vị trí tương đương trong môi trường doanh nghiệp SXKD quy mô lớn.

3. Độ tuổi, sức khoẻ:

Từ 25 đến 30 tuổi, Sức khoẻ tốt

4. Thái độ làm việc:

-       Chủ động và bản lĩnh trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao và thái độ làm việc nghiêm túc, tích cực, kỷ luật.

-       Cầu tiến, kiên trì, sáng tạo trong công việc, sẵn sàng vượt mọi khó khăn, thử thách để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

-       Tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp, ứng xử và xử lý công việc chuẩn mực, trung thực; siêng năng, không ngại khó khăn, thử thách.

5. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:

-       Hiểu hệ thống và có khả năng áp dụng hiệu quả vào công việc thực tiễn.

-       Kiểm soát kế hoạch và hiệu quả công việc của bản thân.

-       Có tư duy quản trị, logic, kỹ năng tổng hợp, phân tích và giải quyết vấn đề; khả năng chịu áp lực cao về thời gian, tính chất công việc.

6. Năng lực chuyên môn

(Nghề nghiệp, Kỹ năng)

-       Có khả năng triển khai nhanh các công việc được giao và kiểm soát hiệu quả, tiến độ công việc theo kế hoạch chung.

-       Có kinh nghiệm trong công tác hành chính văn phòng, quản lý nhà lưu trú, nhà công vụ, các hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động.

-       Có khả năng sử dụng tốt các phần mềm MS Office, quản lý dữ liệu, tổng hợp báo cáo; tiếng Anh giao tiếp cơ bản; hiểu các quy định của pháp luật về nghiệp vụ liên quan.