Chuyên viên Tuyển dụng
Tuyển gấp
ĐỘ TUỔI
25 - 30
GIỚI TÍNH
Không yêu cầu
KINH NGHIỆM
Khoảng 3 - 5 năm
NGÀY ĐĂNG TUYỂN
19/03/2026
CHỨC VỤ
Chuyên viên
THÀNH PHẦN
Chuyên viên / Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Quản trị nhân lực
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
TP. Hồ Chí Minh
CHIA SẺ
Các phúc lợi
Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm theo quy định
Bonus - Tiền thưởng
NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CHỨC DANH
- Chủ động lập kế hoạch tuyển dụng, quản lý định biên và triển khai các hoạt động tuyển dụng theo đúng quy trình và phân cấp quản trị.
- Trực tiếp thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá và đề xuất tuyển dụng.
- Phối hợp và giám sát hoạt động tuyển dụng tại các đơn vị, đảm bảo tuân thủ quy trình và nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên, chia sẻ dữ liệu và kênh tuyển dụng nhằm tối ưu nguồn lực toàn hệ thống.
- Tham gia tổ chức chương trình hội nhập (onboarding), hỗ trợ nhân sự mới hòa nhập nhanh chóng với môi trường làm việc.
- Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên trên hệ thống tuyển dụng, đảm bảo đầy đủ, chính xác và kịp thời.
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ/đột xuất, cung cấp dữ liệu phục vụ công tác quản trị nhân sự
Tiêu chí, tiêu chuẩn tuyển dụng
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng làm các công ty trong lĩnh vực Thương mại - Dịch vụ, F&B, Bán lẻ.
- Kỹ năng tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên (sourcing) tốt.
- Biết sử dụng phần mềm quản lý tuyển dụng (ATS) là một lợi thế.
- Tiếng Anh cơ bản (đọc hiểu JD, trao đổi email).
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint…).
- Linh hoạt, sẵn sàng hỗ trợ tuyển dụng khi có nhu cầu gấp.
Các công việc tương tự
Chuyên viên Quản lý Nhân sự và Tiền lương
Số lượng tuyển : 1 người
Chuyên viên Bán và Cho Thuê Căn hộ - Dự Án Cao Cấp
Số lượng tuyển : 10 người
Trưởng phòng An sinh Đời sống (An Giang)
Số lượng tuyển : 1 người
Trưởng phòng Kỹ thuật Giống Bò (Gia Lai)
Số lượng tuyển : 1 người