Giám đốc Ban Sản xuất & Kỹ thuật CAO SU, CLN & CCQ (Gia Lai/Campuchia/Lào)

Giám đốc Ban Sản xuất & Kỹ thuật CAO SU, CLN & CCQ (Gia Lai/Campuchia/Lào)
Hình thức: Toàn thời gian
Số lượng tuyển: 1
|
Hết hạn trong ngày

ĐỘ TUỔI

30 - 50

GIỚI TÍNH

Không yêu cầu

KINH NGHIỆM

Lớn hơn 7 năm

NGÀY ĐĂNG TUYỂN

03/04/2026

CHỨC VỤ

Giám đốc

THÀNH PHẦN

Lãnh đạo

NGÀNH NGHỀ

Nông nghiệp

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Lào ,  Gia Lai ,  Campuchia
CHIA SẺ
Các phúc lợi
  • Đào tạo
  • Chế độ nghỉ phép
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Bonus - Tiền thưởng
  • NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CHỨC DANH

    - Xây dựng định hướng, kế hoạch sản xuất – kỹ thuật cho Cao su, Cây lâm nghiệp, Cây cảnh quan; tham mưu giải pháp đạt năng suất, chất lượng và chi phí sản xuất.

    - Ban hành/chuẩn hóa/cập nhật quy trình – quy định – tiêu chuẩn kỹ thuật (trồng mới, chăm sóc, khai thác, tái canh, bảo dưỡng vườn cây); hướng dẫn áp dụng thống nhất tại các đơn vị.

    - Xây dựng định mức kỹ thuật và định mức vật tư, nhân công; kiểm soát sử dụng vật tư, công cụ dụng cụ đúng định mức, hiệu quả.

    - Tổ chức giám sát hiện trạng vườn cây theo vườn/lô; đánh giá sinh trưởng, mật độ, tỷ lệ sống, đồng đều; chỉ đạo biện pháp xử lý và phục hồi vườn cây.

    - Tổ chức kiểm tra, đánh giá tuân thủ quy trình kỹ thuật tại các đơn vị; chấn chỉnh sai phạm và theo dõi khắc phục.

    - Quản trị dữ liệu Sản xuất & Kỹ thuật (diện tích, tuổi cây, sản lượng, năng suất, vật tư, nhân công, cơ giới); đối soát số liệu và báo cáo định kỳ/đột xuất.

    - Tổ chức đào tạo, chuyển giao kỹ thuật; xây dựng đội ngũ kỹ thuật tại đơn vị; đánh giá năng lực và hiệu quả triển khai.

    - Phối hợp các phòng ban kiểm soát tiến độ và chi phí; đề xuất giải pháp cải tiến, nâng hiệu quả sản xuất.

    Tiêu chí, tiêu chuẩn tuyển dụng

    1. Trình độ chuyên môn: 

    - Đại học trở lên: Nông học/Khoa học cây trồng/Lâm nghiệp/Cao su (ưu tiên Sau đại học).

    - Khả năng biên soạn quy trình, lập danh mục kỹ thuật sản xuất và tổ chức triển khai đồng bộ trên diện tích lớn.

    2. Độ tuổi, sức khoẻ: Sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc.

    3. Thái độ làm việc:

    Kỷ luật, quyết liệt, trung thực, chuẩn mực.

    - Tư duy hệ thống, làm việc dựa trên dữ liệu; phối hợp tốt, phản hồi nhanh.

    - Chủ động nhận việc, chịu trách nhiệm kết quả công việc.

    4. Năng lực:

    - Khả năng lập kế hoạch; tổ chức triển khai đồng bộ theo mục tiêu sản lượng, năng suất, chất lượng, chi phí.

    - Quản trị mục tiêu/KPI; kiểm tra, đánh giá, chấn chỉnh và theo dõi triển khai khắc phục.

    - Quản trị nhân sự: phân công, đào tạo, kèm cặp; xây dựng lực lượng nhân sự kỹ thuật cao su, CLN, CCQ tại đơn vị.

    - Quản trị chi phí – vật tư – nhân công; kiểm soát rủi ro; ra quyết định kịp thời khi phát sinh bất thường.

    5. Kỹ năng:

    - Nắm vững kỹ thuật trồng, chăm sóc, quản lý vườn cây theo vườn/lô cho Cao su, CLN, CCQ.

    - Thiết kế biện pháp canh tác nâng năng suất: tỉa cành/tạo tán, bón phân, tưới, che phủ, cải tạo đất, quản lý cỏ.

    - Nắm kỹ thuật khai thác mủ: quy trình cạo, nhịp cạo, sử dụng kích thích, thu gom; kiểm soát chất lượng mủ và hao hụt.

    - Phân tích số liệu SX: năng suất, sản lượng, DRC, chi phí; nhận diện nguyên nhân và đề xuất giải pháp cải tiến.

    - Chuẩn hóa biểu mẫu, nhật ký, báo cáo; quản trị dữ liệu và truy xuất theo vườn/lô.

    6. Nơi làm việc: Làm việc tại VPĐH/KLH theo phân công; đi công tác thường xuyên tại Xí nghiệp/Nông trường Cao su, Cây lâm nghiệp, Cây cảnh quan.

    Các công việc tương tự
    Campuchia
    Ứng tuyển
    Lào ,  Gia Lai ,  Campuchia
    Ứng tuyển
    Lào ,  Gia Lai ,  Campuchia
    Ứng tuyển
    Lào ,  Gia Lai ,  Campuchia
    Ứng tuyển
    Gia Lai
    Ứng tuyển
    TP. Hồ Chí Minh
    Ứng tuyển
    Tuyển gấp
    Tải về
    Biểu Mẫu Ứng Viên
    Download
    Application Form