Trưởng phòng Kế hoạch & Chính sách Nhân sự (Làm việc tại Gia Lai)

Trưởng phòng Kế hoạch & Chính sách Nhân sự (Làm việc tại Gia Lai)
Hình thức: Toàn thời gian
Số lượng tuyển: 1
|
Hết hạn trong ngày
MỚI

ĐỘ TUỔI

từ 28 đến 35 tuổi

KINH NGHIỆM

tối thiểu từ 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các Công ty, Tập đoàn có quy mô từ 1.000 Nhân sự trở lên;

NGÀY ĐĂNG TUYỂN

17/04/2024

THÀNH PHẦN

Trưởng Phòng

NGÀNH NGHỀ

Luật, Pháp lý ,  Nhân sự

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Gia Lai
CHIA SẺ
Các phúc lợi
  • Đào tạo
  • Chế độ nghỉ phép
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Tiền thưởng
  • NHIỆM VỤ, CHỨC DANH, VỊ TRÍ

    - Xây dựng kế hoạch phát triển nhân lực, quy hoạch nhân lực kế nhiệm, đề xuất các kế hoạch luân chuyển nhân sự (điều động, bổ nhiệm,…);

    - Tham gia biên soạn và triển khai thực hiện các quy chế, quy định về tiền lương, phụ cấp, các chính sách nhân sự về đãi ngộ, phúc lợi và điều kiện làm việc cho nhân sự THACO AGRI;

    - Triển khai và theo dõi kế hoạch hoạt động từ các phòng nghiệp vụ chuyên môn của Ban Nhân sự;

    - Quản các quy định của pháp luật về Lao động, tiền lương; dự thảo tài liệu để phổ biến các quy định mới của pháp luật liên quan đến Phòng Nhân sự đơn vị trực thuộc;

    - Tham gia & hướng dẫn xây dựng các quy chế, quy định và quy trình về chính sách nhân sự tại các Ban Nghiệp vụ Quản trị và đơn vị trực thuộc;

    - Triển khai kế hoạch và chính sách nhân sự từ THACO AGRI đến các Khu liên hợp nông nghiệp tại Campuchia và Lào, đảm bảo sự phù hợp về tính pháp lý.

    Tiêu chí, tiêu chuẩn tuyển dụng

    - Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Cử nhân trở lên các chuyên ngành Luật học, Quản trị nguồn Nhân lực, Quản lý Nhân sự, Tâm lý học, Kinh tế,…;

    - Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu từ 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các Công ty, Tập đoàn có quy mô từ 1.000 Nhân sự trở lên;

    - Kỹ năng làm việc: kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thương lượng, đàm phán xuất sắc;

    - Năng lực quản trị, lãnh đạo: có tư duy chiến lược, tầm nhìn và quản trị hệ thống tổ chức; có năng lực quản lý, xây dựng, tạo ảnh hưởng và phát triển đội nhóm;

    - Định hướng nghề nghiệp: định hướng phát triển nghề nghiệp lâu dài tại THACO AGRI; có sự đam mê và yêu thích lĩnh vực nông nghiệp;

    - Thái độ làm việc: tích cực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị của THACO và THACO AGRI; linh hoạt, ý thức thay đổi và biết các quản trị sự thay đổi;

    - Ứng dụng Công nghệ Thông tin và Ngoại ngữ: ứng dụng công nghệ và số hóa vào hoạt động quản trị; sử dụng tiếng Anh thành thạo, giao tiếp lưu loát;

    - Độ tuổi, sức khỏe: ứng viên từ 28 – 35 tuổi; ưu tiên ứng viên Nam; có sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc;

    - Địa điểm làm việc và yêu cầu công tác: làm việc tại Văn phòng Điều hành Gia Lai và có khả năng công tác dài ngày tại Campuchia/Lào.

    Các công việc tương tự
    Tải về
    Biểu Mẫu Ứng Viên
    Download
    Application Form