Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự: Tuyển dụng, cập nhật dữ liệu nhân sự và quản lý hồ sơ nhân sự, điều chuyển, chấm dứt hợp đồng lao động,...
Giám sát công tác chấm công, lập bảng chấm công hằng kỳ.
Thực hiện tính lương và thanh toán lương theo quy định.
Tiêu chí, tiêu chuẩn yêu cầu
Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kế toán, Hành chính, hoặc các ngành học có liên quan.
Tiếng Lào đọc hiểu, giao tiếp được là một lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành liên quan.
Có kỹ năng làm việc nhóm, phân tích tình huống tốt; kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.